Vereadora lança "Pisômetro" para monitorar pagamento do piso de professores em Pernambuco
Proposta surge em meio à mobilização de professores das redes estadual e municipal do Recife que cobram o cumprimento do piso nacional
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A vereadora do Recife Liana Cirne (PT) lançou, nesta quarta-feira (12), o Pisômetro da Educação de Pernambuco, uma iniciativa que pretende monitorar o cumprimento do piso salarial nacional do magistério nos municípios do Estado.
Professora de Direito da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE), a parlamentar afirmou que o objetivo é reunir informações enviadas por docentes para identificar quais prefeituras estariam descumprindo a legislação que garante o salário mínimo da categoria.
A proposta surge em meio à mobilização de professores em Pernambuco. Docentes da rede estadual e da rede municipal do Recife estão em estado de greve e reivindicam o cumprimento do piso salarial e a aplicação do reajuste na carreira.
“Professor merece respeito. E isso começa com salário digno. Participe do levantamento, envie informações e se engaje nessa luta. Essa conquista não pode ser negada. Ela precisa ser respeitada e ampliada”, concluiu.
Novo cálculo
O piso salarial nacional do magistério da educação básica pública foi fixado em R$ 5.130,63 para 2026 para professores com jornada de 40 horas semanais. O valor representa reajuste de 5,4% em relação a 2025, quando o piso era de R$ 4.867,77, e foi oficializado pelo Ministério da Educação (MEC) por meio da Portaria nº 82/2026.
O percentual foi definido a partir de uma nova metodologia de cálculo estabelecida por Medida Provisória (MP) assinada pelo governo federal em 21 de janeiro de 2026. A fórmula considera a soma do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) do ano anterior com 50% da média da variação real da receita do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação (Fundeb), também corrigida pela inflação, levando em conta os cinco anos anteriores.
Liana Cirne explica que o Pisômetro da Educação de Pernambuco pretende reunir dados enviados por professores para identificar municípios que não cumprem o piso salarial do magistério e pressionar gestores locais a respeitar a legislação. Ela afirma que, apesar da existência da lei federal, ainda há cidades em Pernambuco que descumprem a regra, o que considera uma arbitrariedade que precisa ser denunciada.
