Profissionais da educação aprovam negociações entre Governo e Sintepe com reajustes de até 8,38%
A proposta foi aceita por unanimidade e os reajustes serão entre 6,27% e 8,38% para professores, distribuídos ao longo da carreira
Trabalhadores da educação da rede estadual aprovaram, nesta quinta-feira (24), as propostas de negociação entre o Sindicato dos Trabalhadores em Educação de Pernambuco (Sintepe) e o Governo do Estado.
Com essa aprovação, a pauta da Campanha Salarial 2025 dos servidores da educação de Pernambuco é finalizada.
A proposta foi aceita por unanimidade e os reajustes serão entre 6,27% e 8,38% para professores, distribuídos ao longo da carreira. Os trabalhadores analistas e administrativos receberão um aumento linear de 6,27%, incluindo também os profissionais de apoio escolar.
De acordo com o Sintepe, o aumento deve se estender a todos os Servidores da Secretaria de Educação de Pernambuco, atingindo também os aposentados e temporários.
O reajuste deve acontecer a partir de junho de 2025 para toda a categoria, além de abranger valores retroativos de janeiro a maio para os profissionais que estavam recebendo abaixo do Piso salarial.
A reivindicação do Sintepe, aceita pelo Governo, diz respeito ao desbloqueio da progressão nas faixas salariais. Com isso, há a alteração nos interstícios (intervalos de aumento salarial dos servidores).
Nas faixas A e B, a mudança será de 1% para 1,5%. Já entre as classes I e II, a alteração será de 2% para 2,5%. Entretanto, as faixas C e D e classes III e IV não tiveram alterações.
Trabalhadores analistas e administrativos terão uma reorganização na carga horária, flexibilizando entre 30h e 40h, de acordo com a necessidade do servidor. Já a gratificação dos analistas será reajustada em 6,27%, anexada a aposentadoria.
“Vamos continuar unidos e unidas, lutando pela escola pública, pela valorização dos trabalhadores e trabalhadoras em educação e por investimentos na educação, já que a grande maioria dos jovens pernambucanos estudam nas escolas estaduais, por isso mesmo, a qualidade dessa escola é um dos elementos mais importantes no desenvolvimento de nosso Estado”, disse Ivete Caetano, presidenta do Sintepe.
Veja também: Saiba como acessar nossos canais do WhatsApp
#im #ll #ss #jornaldocommercio" />
Referente à progressão de desempenho das faixas salariais, as negociações permanecem, visto que o Sintepe não aceita que a progressão profissional seja vinculada à avaliação do desempenho dos estudantes.
“Para avaliar o desempenho dos estudantes há um conjunto de responsabilidades que não são somente dos professores, mas, da sociedade e do governo. Merenda ruim influencia no desempenho dos estudantes", apontou Ivete.
"Calor em excesso influencia no desempenho dos estudantes. Por isso, o projeto de lei de reajuste seguirá com o descongelamento das progressões de desempenho, mas o critério será acordado entre Sintepe e Governo do Estado”, concluiu a presidenta do Sintepe.
As reivindicações que buscam uma melhoria na infraestrutura, merenda e climatização das escolas permanecem em pauta, seguindo nas negociações entre Sindicato e Governo Estadual.