João Campos informa pelas redes sociais afastamento de funcionário que teria impedido mulher de usar banheiro na Orla do Recife

Em vídeo que circula nas redes sociais, uma mulher tenta utilizar o banheiro público na orla da Praia de Boa Viagem, na Zona Sul do Recife, mas é impedida por um funcionário de uma empresa prestadora de serviço da Prefeitura da Cidade do Recife.

Diante da repercussão das imagens, o prefeito do Recife, João Campos (PSB), utilizou suas redes sociais nesta sexta-feira (6) para repudiar a atitude e afirmar que medidas administrativas já foram tomadas. "Já determinei o seu afastamento e a apuração do caso. Não podemos tolerar esse tipo de atuação. Muito menos de quem presta serviço público", escreveu o gestor municipal.

Na própria postagem do prefeito, outras internautas comentaram que também já passaram por situação semelhante. "Uma vez estava na praia e queria entrar (no banheiro), mas a funcionária disse que não podia entrar suja de areia. Mas como, se o banheiro é na orla?", questionou a seguidora Thais Filgueira.

"Isso quando eles (funcionários) não dizem que (o banheiro) está interditado só para as pessoas não usarem", disse a seguidora Jaqueline Oliveira.

Procurada pela reportagem do JC, a Prefeitura do Recife, através da Autarquia de Manutenção e Limpeza Urbana do Recife (Emlurb), informou que "já notificou a empresa terceirizada para que adote as medidas cabíveis com relação ao funcionário".

Versão apresentada pelo funcionário

Diante da repercussão negativa contra o funcionário, uma servidora da Emlurb comentou no post do prefeito João Campos a versão que ela escutou do prestador de serviço que foi afastado. "Em tempos de tantas vozes e julgamentos apressados, é essencial lembrar que por trás de cada fato existem pessoas, emoções e versões. O caso envolvendo o funcionário do banheiro público e uma usuária que tentou entrar no local ganhou destaque nos comentários, mas é preciso refletir com sensatez. Segundo o relato do funcionário, ele havia acabado de realizar a limpeza do banheiro e ainda se encontrava no espaço quando foi surpreendido por uma abordagem agressiva. Ele afirma que a mulher foi extremamente ofensiva, tratou-o com grosseria, usou palavras de cunho racista e o humilhou verbalmente, a ponto de ele não conseguir nem justificar por que estava ali. Diante da humilhação e da agressão verbal, ele se sentiu desrespeitado e reagiu dizendo: 'Apôs aqui você não entra mais'", escreveu Mariah Rocha, chefe da Divisão Administrativa e Serviços Gerais - DVAS -, da Emlurb.

Ainda segundo relato ouvido pela servidora, foi nesse momento que a mulher iniciou uma gravação com o celular, e o funcionário, buscando se defender, também começou a filmar. "Um ponto importante levantado pelo próprio funcionário é que o marido da mulher presenciou a situação, mas não apoiou a atitude da esposa, mantendo-se distante e sem intervir a favor dela", detalhou Mariah Rocha sobre a versão apresentada pelo funcionário. "Sabemos, no entanto, que há sempre duas versões de uma mesma história. E neste caso, não há registros que comprovem integralmente nem a ofensa por parte da usuária, nem a suposta negativa gratuita do funcionário de deixar o banheiro, como ela afirma", complementou.

Por fim, a funcionária da Emlurb questionou a velocidade da internet em acusar as pessoas sem a devida apuração dos fatos. "É fundamental não seguir apontando culpados precipitadamente. Julgar sem conhecer todos os fatos pode causar ainda mais injustiça e dor. A empatia nos convida a ouvir, a ponderar e a considerar que todos merecem respeito e o direito de se defender. Antes de tomarmos partido com base em fragmentos de vídeos ou comentários inflamados, que nossas palavras e atitudes reflitam sabedoria, justiça e, acima de tudo, humanidade. Que possamos ser pontes e não muros. Porque mais importante do que ter razão é promover reconciliação, verdade e paz", concluiu Mariah Rocha.