Vivo abre mais de 350 vagas para o Programa Jovem Aprendiz 2026 com foco em diversidade
O programa terá duração de 12 a 14 meses e oferecerá uma trilha de aprendizado contínuo, focada no desenvolvimento pessoal e profissional
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A Vivo anunciou a abertura de mais de 350 vagas para o seu Programa Jovem Aprendiz 2026, com oportunidades distribuídas por 22 estados brasileiros e pelo Distrito Federal. Alinhada aos seus compromissos de diversidade e inclusão, a operadora destinará metade das vagas a talentos negros, além de garantir que todas as posições sejam elegíveis para pessoas com deficiência.
Para concorrer, os candidatos devem ter entre 14 e 21 anos e estar cursando ou já ter concluído o ensino médio regular. No caso de pessoas com deficiência, não há limite de idade para a inscrição. O processo seletivo será realizado de forma totalmente digital e busca jovens identificados com a cultura corporativa da empresa, denominada Paixão Púrpura, que valoriza a capacidade de execução, a coragem empreendedora e a antecipação de tendências.
O programa terá duração de 12 a 14 meses e oferecerá aos selecionados uma trilha de aprendizado contínuo, focada no desenvolvimento pessoal e profissional, com ênfase no aprimoramento de habilidades comportamentais, as chamadas soft skills. De acordo com Fernando Luciano, vice-presidente de Pessoas da Vivo, o objetivo da iniciativa é estimular o protagonismo desses jovens em suas trajetórias profissionais, oferecendo pilares sólidos para a sua formação e preparando-os para o mercado de trabalho.
As vagas estão distribuídas por quase todo o território nacional, abrangendo os estados do Acre, Alagoas, Amazonas, Bahia, Ceará, Espírito Santo, Maranhão, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Pará, Paraíba, Pernambuco, Piauí, Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Rondônia, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Sergipe e São Paulo, além do Distrito Federal.
Os interessados podem realizar a inscrição diretamente pela internet, por meio do link oficial do programa (https://www.jovemaprendizvivo.com.br/). A empresa afirma oferecer remuneração compatível com o mercado e um pacote de benefícios que inclui vale-refeição, vale-transporte, assistência médica e odontológica, seguro de vida, linha funcional corporativa, programa de idiomas e folga no dia do aniversário.
