JC Educação: Vagas no SENAI, ECA Digital, inovação em edtech e oportunidades para jovens vulneráveis

O JC Educação, um espaço dedicado a acompanhar e divulgar iniciativas que transformam o ensino, além de novidades e tendências no universo educacional.

A seção é um desdobramento da coluna Enem e Educação, assinada por Mirella Araújo, sendo publicada tanto no Portal JCPE quanto na versão diária do Jornal do Commercio.

Aqui, leitores, educadores e estudantes poderão se atualizar sobre inovações pedagógicas, boas práticas, debates e os principais desafios da Educação no Brasil e no mundo.

ECA Digital entra em vigor em março

A Lei nº 15.211/2025, conhecida como ECA Digital, entra em vigor em 18 de março e atualiza o Estatuto da Criança e do Adolescente para o ambiente online. Sancionada em setembro de 2025, a norma estabelece obrigações às plataformas digitais, como verificação de idade, ferramentas de supervisão familiar, resposta rápida a conteúdos nocivos e regras mais rígidas sobre coleta de dados e publicidade direcionada a menores de 18 anos.

Especialistas avaliam que a nova legislação representa avanço na proteção de crianças e adolescentes na internet, mas não substitui o papel da família. A psiquiatra Daniele Admoni, supervisora da residência de Psiquiatria da Universidade Federal de São Paulo (Unifesp/EPM) e especialista pela Associação Brasileira de Psiquiatria, afirma que o diálogo aberto é fundamental para orientar o uso equilibrado da tecnologia. Segundo ela, mais do que impor limites ao tempo de tela, é necessário escutar, orientar e estimular escolhas conscientes, além de incentivar que crianças e adolescentes procurem os responsáveis diante de situações desconfortáveis no ambiente digital.

O período de volta às aulas é apontado como oportunidade para que famílias revisem regras e combinem rotinas digitais, buscando equilíbrio entre entretenimento, estudos e bem-estar emocional. A expectativa é que o ECA Digital contribua para alinhar o Brasil às práticas internacionais de proteção infantojuvenil na internet, reforçando a responsabilidade das plataformas e a importância da educação digital dentro de casa.

Bett Brasil premia soluções inovadoras

Estão abertas, até 9 de março de 2026, as inscrições gratuitas para a segunda edição do Bett Brasil EdTech Awards, premiação que reconhece startups com soluções inovadoras para a educação, com foco em impacto social e equidade. Podem participar startups que atuam no ensino e aprendizagem, suporte pedagógico ou em áreas estratégicas para instituições de ensino, como gestão, tecnologia, comunicação, recursos humanos e administração. O cadastro deve ser feito exclusivamente pelo site da Bett Brasil.

A premiação é dividida em duas categorias: Product Solution Fit, voltada a startups em estágio inicial, e Product Market Fit, para negócios que já possuem produto no mercado e clientes. Três finalistas serão selecionados em cada categoria, com anúncio em 6 de abril. As apresentações presenciais ocorrerão na Arena Startups durante a Bett Brasil: em 5 de maio, às 15h30, para Product Solution Fit, e em 6 de maio, no mesmo horário, para Product Market Fit. Os vencedores serão conhecidos em 7 de maio, às 17h.

As seis finalistas terão acesso a benefícios como credencial para os quatro dias do Congresso de Educação Básica, espaço de exposição na Arena Startups, participação na plataforma Bett Conecta, apresentação no palco do evento, divulgação em newsletter e coquetel de networking. As vencedoras de cada categoria também receberão mentoria de três meses do Tiradentes Innovation Center, estande na Bett Brasil 2027 e entrevista nos canais oficiais do evento. Podem concorrer startups brasileiras com CNPJ válido, empresas internacionais registradas em seus países de origem e negócios em diferentes estágios de maturidade, conforme regulamento disponível no site da premiação.

SENAI-PE abre 610 vagas gratuitas em cursos técnicos

O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial de Pernambuco lançou edital com 610 vagas gratuitas em cursos técnicos de nível médio, distribuídas em oito formações: Eletromecânica, Logística, Plástico, Mecânica, Eletrotécnica, Planejamento e Controle da Produção, Alimentos e Segurança do Trabalho. As oportunidades, voltadas a candidatos de baixa renda, serão oferecidas em nove unidades da instituição, da Região Metropolitana ao Sertão, dentro do programa de gratuidade regimental.

Os cursos serão ofertados nas modalidades presencial e semipresencial. No formato presencial, as aulas ocorrem nas escolas técnicas da instituição. Já no semipresencial, o conteúdo teórico é ministrado no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA), com atividades práticas obrigatórias realizadas nas unidades do SENAI.

As inscrições são gratuitas e devem ser feitas exclusivamente pela internet até 10 de março, com resultado previsto para 12 de março no site oficial do SENAI Pernambuco. Para participar, é necessário estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio, ter no mínimo 16 anos e comprovar baixa renda por autodeclaração. A seleção será por ordem de inscrição, desde que atendidos os requisitos. Para aprovação, o aluno deve obter média mínima 7 e frequência de 75% em cada módulo. As aulas começam a partir de março, conforme cronograma de cada unidade.

 

Instituto Coca-Cola oferece 45 mil vagas

O Instituto Coca-Cola Brasil abriu 45 mil vagas gratuitas para o Coletivo Coca-Cola Jovem, programa de capacitação voltado a jovens de 16 a 29 anos em situação de vulnerabilidade social. Podem participar candidatos que já concluíram ou estejam concluindo o Ensino Médio. As inscrições são feitas pela internet ou por aplicativo disponível para Android e iOS.

O curso é composto por 12 videoaulas curtas, que podem ser acessadas no ritmo do participante, com conteúdos voltados às competências exigidas pelo mercado atual, como colaboração, pensamento crítico, resolução de problemas e empatia. Ao final, os alunos recebem certificado e passam a ter acesso a uma plataforma com vagas em mais de 400 empresas parceiras.

Segundo Daniela Redondo, diretora-executiva da instituição, a iniciativa busca preparar jovens para trajetórias profissionais alinhadas às demandas do futuro. O instituto já impactou mais de 600 mil jovens e mantém a meta de alcançar 1 milhão de pessoas até 2026, com foco prioritário em jovens, mulheres e negros em situação de vulnerabilidade socioeconômica.